发生了分歧。
法务职工不是主教练,他无法代表俱乐部给球员规定的出场时间,因为判断一个球员是否能出场是要综合多种因素的,而下定这个判断标准的人只能是专业人士,也就是他的梯队教练,否则他一个法务职工,是不能空口白牙随便下决定。虽然梯队的教练跟他打过招呼,尽量给的条件优厚一点留下这个中国球员。
格拉奇尼奥也不是不讲理的,于是乎他也退一步,将条款改成:在球员身体健康的前提下,保证球员有25的上场时间参加比赛(包括梯队联赛、英丙、英乙或者青年欧冠联赛等),如果要从训练表现做评判标准的话,除了教练的意见外,还要综合球员以及身位第三方足球经纪人的意见,第三方有权力参与客观评价球员是否拥有上场的能力。
法务职工实在有些忍无可忍,前面的条件都还好说,可这最后一句是什么意思?什么叫评判标准还要足球经纪人的参与,你以为你是谁啊,你以为你是那些经纪人大鳄,随便提要求俱乐部就要乖乖就范啊,别说是你算哪根葱,就连你家球员也只是泱泱大队的其中一名青训球员而已,多你一个不多少你一个不少,惹毛了我直接踢他出去,大爷我不伺候了。
格拉奇尼奥也知道,自己最后一个条件确实有些过分了,起码对于这些豪门俱乐部而,自己一个名不见经传的经纪人提这样的条件,确实有些不知道天高地厚,不过他以退为进,在对方开口前又说道:“条件虽然有些不近人情,但重点是,我参不参与评判不重要,可出场时间我这边肯定是这么要求的,不然我的球员得不到锻炼,那就是在浪费大好青春,我宁愿他去次级联赛练练级,你可以问问负责他的教练,他值不值得这个条件。”
格拉奇尼奥尽量心平气和地谈判,幸好法务职工还算脾气好,没有立马摔桌子摆脸色,而是气呼呼地拨通了负责叶世一的梯队教练电话。
“哦——这个条件啊,可以满足!但前提是,训练不偷懒,身体要
健康!”教练想都没想就答应了下来,这个中国小球员可算是让他大开眼界了,上次打比赛替补上场,30分钟来一波帽子戏法,让整支球队的人对他刮目相看,可惜最后被铲伤了,这也侧面说明了他的身体对抗不太行。
法务职工得到准确的答复后,才总算敲定了最重要的条件,又重新拟了一份新合同,大部分加上的条款都是按照格拉奇尼奥和叶世一要求加上去,同时心里又不免惋惜。
顺利签订了新合同,叶世一满心欢喜地抱着新合同,在格拉奇尼奥的搀扶下慢慢离开法务部,办公大楼的走廊上,满是叶世一对格拉奇尼奥“thankyou”的回音。
“别着急,我这里还有份合同要你签呢。”格拉奇尼奥举了举手中的公文包。
“签!就现在!”叶世一开心极了,刚才格拉奇尼奥处处为他寻找利益点,有些他不好开口的条件,格拉奇尼奥能脸不红心不跳提出来,现在他算是相信,眼前这个足球经纪人,是个真的可以托付的人。
格拉奇尼奥将叶世一搀回了他的球员宿舍,在宿舍内签订了雇佣合同,然后又简单问了问叶世一的近况后离开了,最后叮嘱叶世一好好养伤,只要表现好,晋升之路就不愁。
三个月后,中国国家青年足球队的集训名单公布,为了备战即将到来的世青赛,国青队主教练王延平召集了许多留洋海外的球员,这些球员大多都是第一次进国字号球队的新面孔。这一届世青赛,足球协会的人都非常看重,在征召的名单中,曾经参加过全国大赛的球员比例进一步上升,也将会从侧面证明,全国大赛而选拔出来的球员,到底能不能担当大任,这将会是决定全国大赛所选拔出来的球员质量,以及关乎到能否继续举办的重要佐证,毕竟这场大赛的举办来看,从商业角度看,就是赔本赚吆喝。。。
(绿茵神锋)
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