件,功能类配件比较丰富,比如移动电源、线材、车载、充电器等。
第四点,手机强关联延伸产品,比如耳机、音箱,单品价值较高,所以依旧有丰厚的利润,只是销售难度较大,需要有持续的培训和顾客引导,当然场景体验也是促进销售的一个重要手段。
第五点,针对部分中小企业团购的生意,有些企业年底搞活动时,采购量比较大。
第六点,就是张宁说过的分期付款业务,就是赚取利息。
第七点,手机回收业务,不过得找专业公司合作才行。
第八点,手机维修业务。陈石赞同这个,不过对他来说是鸡肋,耗费人力物力,就是赚取辛苦费。
第九点,手机厂商租金补贴。不过,要想获得补贴,一般是位置好、在厂商具有一定的占位、有良好的人脉关系等,这是很多体验店、旗舰店的生存之道,既满足了厂商的形象需要,又促进了自己的发展。
第十点,运营商合作补贴,主要是手机卡销售和话费提成。
第十一点,店面广告收入,主要是针对连锁店,想从厂商拿到,不过不多,对陈石来说是鸡肋。
第十二点,APP推广补贴。
除了上面的十二点,还有店面网上代购等分析,还有开手机店的一些注意事项。
陈石思索了下,如果他做手机连锁店,以上十几点,其中第1、2、3、4、6、10点才是他重视的,其它的,那些利润看不上。
他利用人气转换器赚钱,就是靠零售量。
一些太耗费人力物力和时间精力的,都不会打算去做。
而且,低端手机不会卖。
要卖,只卖利润高的手机,也不限于一个手机品牌。
一家手机店里,可能只卖价位二千五百元以上,甚至三千元以上的主流手机。
“嗯,写得很不错,很细心了。”陈石抬头看了一眼廖凯,赞扬说道。
张宁听到老板赞扬廖凯,有些羡慕他。
“手机店我是打算开了,只卖高端机型,一个城市开几家店就行。”陈石早就想开手机店了,能赚钱就干吧,看向张宁和廖凯,说,
“张宁、廖凯,你们可以转到通信公司来,月工资嘛,比你们原来高五百到一千,做得好就拿多点,自愿原则,要是在通信公司做不下去,也可以回原来的部门。”
张宁听到老板的话,脸上就露出喜悦:“老板,我愿意。”
倒是廖凯,看了下吴磊和方总,有点犹豫地说:“有点舍不得原来部门了。”
“什么舍不舍得,想去就去,张宁就比你爽快些。”方致远瞥了廖凯一眼,笑骂。
吴磊也说道:“方总说的没错,到通信公司有好发展,就去那就行,都是老板的公司。”
廖凯听到原上级说话,就不纠结了,恭敬地看向老板说道:“嗯,那我也去。谢谢老板,谢谢方总和吴经理培养。”
“我也谢谢老板,谢谢方总和吴经理。”醒悟过来的张宁也如是说道。
陈石温和地笑了笑,端起一杯开水喝了一口,看向众人:“行啦,这事就这样决定吧,你们先回去工作吧,方总留下。”
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