。”
这一次,考察团可以好好店里观察了。有三名收银员正在收款,还是有顾客在排队,生意也是非常好。
若不是正在考察,考察团中的不少领导都想买衣服了。
陈石说领导今天买六折优惠,不过还是没人敢购买,大领导发话,不能与民争利,占商人便宜,绝对不能开这道优惠,让陈石收回话。
看完手机店和服装店,考察团人员对神石集团有了一个更加清晰的认知。
“销售神奇!”
“每家店日进斗金!”
考察团离开,离开前,陈书/记还留下私人电话,说陈石需要有困难可以直接找他。
“陈总呀,咱俩也算是本家了,我今后就叫你小陈吧,蓉城也是你的家,我是诚恳地邀请你在蓉城投资的,当然,如果蓉城投资环境不合适,我也不会要求跳进坑里。
至于其它的,你不用担忧,只要企业合法运营,如果有人对企业有巧取豪夺之事,你直接打电话给我,看我如何扒他下来。”
陈书/记铿锵有力地说,语气非常坚定。
“蓉城投资环境良好,那种干扰企业运营的破事你不用担忧。我也希望各位部门领导,做好服务投资商的工作,为投资商提供一个良好的投资环境。”
陈书/记当着很多政服部门说话,声音比较大,在向陈石保证,也是在警告一些部门人员。
“谢谢领导,上百亿的投资,我们的顾虑还是非常多,需要深入地了解下。”
陈石欣然接受,与政服一天的交流,对本家陈书/记这个人有了一定的了解,
他人表面看着方脸,儒雅,精明干炼。
但是,上百亿的投资可不是什么小事,就算有意向在蓉城落地,也要拖一拖。
他最担忧的事,就是担忧一些相关部门有事没事上门找事。
陈书/记紧握陈石的双手,非常郑重地说:“可以,理解你,我们会专门设立一个工作小组,为这个投资项目进行服务,全程保驾护航,手续能为这个项目开绿灯。”
“陈总,请您放心,我们一定会做好本职工作。”其它政服部门重要人员看到大佬都如此重视,也一一表态,与陈石握手。
“谢谢各位领导!”
陈石都有些不好意思。
哪怕这些领导表态了,但此一时彼一时,那么大的商城,能否真正落地运营,还是存在比较大的担忧。
与政服的谈判,不是两三天就能定下来。
考察团离开,陈石和今天的陪同人员回到公司,开了一个小会,针对接下来的考察和谈判进行总结,然后安排工作。
将成立房地产运营部门,以房地产开发为主,专门运营大型城市综合体,即高端商城为主。
集团准备再次更新注册资本,注册资本将达到一百亿元,经营范围多元化,目前主要是服装、实业投资,房地产,文化传媒等。
有些部门和人员需要整合,合理利用资源。
公司职位等级划分更加细化,比如公司管理层,M1到M9,M即“manager”管理的意思。
每一级又有几个档次,比如M1级,就有1到5档,M1级可能就是正副组长、副店长、一般小店的店长。
M2级,可能就是部门主管级别,也有可能是大店的店长级别。M1-5档,可能就比M2-1档的薪水高。
相同级别,如果不同部门,不一定同薪水。
M9就是最高管理层,董事长,只有陈石。
除了陈石,集团目前最高级别的管理层就是方致远,M6-1档,集团董事长助理,再升一级,就是集团副总,之上还有副总裁和总裁,目前没有谁。
分公司副总,级别是为M5,比如文化传媒公司的杨瀚文,陈石准备把他升为分公司总经理M6级别,真正地全面负责文化传媒的事宜。
各城的负责人,算是区域负责人,级别为M4,如果负责多个城市,像准备提档的吴磊,将是大区域负责人M5级别,将负责多个城市的业务。
接下来,陈石的一项福利决定,把参会的全体管理层激情四射。
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