第22章王者荣耀
PS：上一章被审核了，昨晚看的读者请重新阅读，不好意思。
……
几乎同一时刻，三月一日中午。
另一边。
和震惊的金力手机不同，拼夕夕榕城分公司里却是压抑的可怕。
因为使用“内部扶持名额”推荐的“金力手机”在月底评定中未达到相应的数据标准，一大早，市场部负责人张千张总就收到总部的“处罚通知书”。
不过最要命的是。
也不知道是谁捅上去的。
总部高层竟然也知道了“金力手机”的“内部扶持名额”是从“尼采手机”手里抢过去的！
高层震怒，大发雷霆。
最终的处理结果是。
不能让李东宝离职！
结束了一天的直播后，他再次打开了后台数据。
他努力让自己看起来亲切一些，语气也彻底温和下来。
“现在我很多粉丝都成了您品牌的忠实粉丝了，都在询问您什么时候出新款手机！”
张千牙都咬碎，后悔死了！
可这还没完！
看着办公桌上李东宝的离职申请，张千彻底有点绷不住了。
因为“尼采A7”二月份异军突起后，总部已经注意到尼采手机。
“怎么？郝师你的看法是？”
“嘶……这数据太变态了！”
听到郝科技的意见，立刻也表示同意，附和道：
“是啊老板，作为一款‘游戏手机’，如果仅仅只有两款优化不错的手机游戏，那还叫什么游戏手机？”
“之前开低画质才能玩的，现在开个中等画质也能流畅畅玩，并且手机电量和发热也控制的不错。”
一大早，郝科技顶着重重地黑眼圈出现在莫燃办公室里，心力憔悴。
郝科技摇摇头。
“您要有需要的话，可以随时联系我，我一定尽全力无偿免费给您做推广。”
仗着老员工身份欺压李东宝的刘小华被撤职并扣除半年绩效；张总同样被全公司点名批评，并扣除一年绩效，以观后效。
……
我想离职还离不了了？！
“莫总，我是小马，就是给您做视频的小马。”
“我承认‘游戏优化程序’有一定的效果，但是毕竟我们出厂的手机里只能优化两款游戏。”
李东宝顿时懵了。
斟酌半天后写上。
说到这，郝科技顿了顿。
他先是感受了没有使用“超级优化程序”的一台，紧接着又体验了另一台，效果确实很明显。
忐忑的发出去后，没想到不到一分钟，莫燃回复了。
莫燃没有否认，倒是饶有兴致的看着郝科技。
“我靠，莫总竟然这么快就回我了。”
UP主马腾飞倒吸一口凉气。
……
不过很快他就反应过来，凭自己肯定是不可能让张总这么客气。
莫燃难得夸奖了郝科技一句，然后轻轻拍了拍他的肩膀表示鼓励。
“我听王经理说，你想继续推出新手机，你是想利用这个‘游戏
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