几天后，林栋并没有等来订制的工具，却等来了夏龙海。

　　自从前期林栋让夏龙海不要去管海外的那些被打压的事实，一心一意赶制加装多国翻译软件的虚拟头盔，夏龙海便按照林栋的意思，加开生产线，制作起这些头盔来。

　　因为有了林栋给的关于虚拟游戏舱的技术，虚拟游戏舱的生产非常顺利，销售也异常的火爆，超出了所有人的想像，资金回笼的很快，飞龙集团上下精气神都很高，毕竟火爆的销售带来的不仅仅是大量的订单，同样也代表着现实的奖金——长缨集团旗下各集团，除了工资待遇外，奖金都是和销售有着直接关系的。这销售利好，奖金自然也不会少。

　　但是，飞龙集团的生产却不是以往的方式。

　　要说游戏头盔，现在市场远没有达到饱和的状态。生产出来的普通头盔，依然是供不应求，而虚拟游戏舱自然也是远远满足不了市场需要，订单都排到明年去了。

　　但有那么将近一半的生产线生产出来的加装了翻译系统的头盔，却直接送进了仓库。这让飞龙集团的很多人大是不满——要知道，这些头盔如果投放市场，那是能创造很多利润，当然，也是能够带来大笔奖金的。

　　不销售出去，最多只给加班费，奖金什么的，只能拖后，有些人自然不满意了。

　　虽然目前长缨集团旗下各公司的待遇非常的优厚，要比一般的企业待遇好的多，但人难免是会有贪心的。在知道自己明明可以得到更多，却因为某些原因得不到，报怨就难免了。

　　当然，夏龙海作为飞龙集团的总裁，在这一点上，丝毫没有犹豫，直接对一些发表不满意见的工人进行了处理，扣工资、罚奖金，并宣布如果还有散布类似言论的，直接开除！

　　强硬的手段直接镇住了那些蠢蠢欲动的工人——没有人觉得不妥，相比较而言，飞龙集团的管理已经算是比较宽松了。正是因为这种宽松和优厚的待遇，让一些人觉得管理者会很好说话，却也忘记了，能够撑起这么大一个集团的，又有几个是简单的？

　　虽然对内做出了严厉的处理，但夏龙海知道，这件事情不能一味的这样处理下去，工人们积压的情绪，总需要给出一个合理的解释，不然的话，等量变到质变的程度，就是再强硬，也会引起麻烦的。

　　一开始，夏龙海是想着林栋会有其他渠道打入国际市场，毕竟这些头盔肯定是为国际市场准备的。不过等了这么久，林栋那边都没什么消息，夏龙海忍不住再次通过自己的关系到附近几个国家进行打听，得到的结论和上次一样：对于毕方平台的虚拟游戏，该国并没有引进的打算。

　　这简直就是坑爹啊！

　　夏龙海心一下子凉到家了。

　　他可是堆了几库房的头盔，准备往外发了，现在

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