叶芊芊的记忆力还是很不错的，拿着纸笔一边阅读一边作笔记，最后基本上达到了能默写的程度。
下午上班的时候，周晴问叶芊芊《员工手册》看得怎么样了，她说都记住了，周晴笑容诡异地问道：“你确定？”
叶芊芊倒是很有信心，表示她确实记住了。
周晴拿出早就准备好的试卷说：“那就开始考试吧！”好多人都以为上完学以后就不用再参加考试了，其实不然，进入社会以后，不管是各种资格证的考试还是公司组织的内部考试，其实都挺多的，而且还没人给你划范围，
比学生时代做考卷难多了！
周晴负责监考，她是人事，算是少量可以看见叶芊芊档案的人，所以明确地知道公司对她放宽了学历要求。
说实在话，在万物教育这种连文职老师都是名牌大学毕业的机构来说，叶芊芊才是真正的“稀有动物”，她的最高学历居然只是个二本的本科，连研究生都不是！
人事老师的工作就是挑选人才，虽说学历不代表一切，但是叶芊芊这么特别一存在，想不引起她的注意都难。
周晴对叶芊芊能得到一个什么样的分数很是好奇，机构对她放宽学历录取，到底值不值得。
叶芊芊打开试卷一看就觉得挺简单的，既然资料她都能默写出来了，那么卷子上的填空题完全就是送分了，简答题也没有难度，把点都答齐就好。
一个小时的考试时间，她差不多四十分钟就写完了，还花了五分钟时间检查了一遍，放了心，交卷。
她还挺有信心地说：“那我继续看书去了啊，下一项要考的是考岗位职责吧？”
周晴跟她说了考试时间，就开始阅卷了，叶芊芊的答案精准度高到用字都按照了原文。
虽然第一关的试卷难度并不大，但是以前也有名牌大学的学生一边觉得内容太过简单，一边又不好好地准备，结果拿了一个不及格的分数的情况。
这样比较起来的话，虽然叶芊芊的学历不优秀，但是态度非常好了。
连续两天时间，叶芊芊都在看资料和考试之间忙活，感觉特别像回到了学生时代，随着考试内容越来越难以后，她也更深切地感觉到万物教育对员工的要求是真的高。
之所以好的公司要花大量时间培训员工，就是因为对员工的要求非常高，公司愿意花大代价教你怎么做事，但是一旦开始做事，就不想看见你犯错。
一般在验收培训结果的环节就会淘汰掉一批人，都不用等到试用期结束，大大节约了用人成本。
叶芊芊每天都要看很多资料，感觉到自己对万物教育越来越了解的同时，真的好累，光靠上班那8小时看资料是没办法记得很熟练的，晚上回家都得熬夜背书。
没有人要求她这样做，但是她想留下来，为此她愿意日以继夜地
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