但是口感很不错,给元先生尝尝鲜。”
“谢谢,”元归道谢,接过来放在茶几上面。然后让人拿茶具过来,准备煮茶喝。
茶点很快就上来了,苏青玉喝了一口茶之后,长长的叹了口气,“哎,这阵子可真忙啊,元先生也忙吧。”
“对。”元归点头,“新厂建设马上要完工了,工人要入场,很多手续流程都要走,军区还有应酬。”
苏青玉一听军区还有应酬,知道他这是甜蜜的负担,顿时笑了,“元先生为了做贡献,辛苦了。这阵子我本来也该来帮忙的,可惜,我也是忙的团团转。有时候想想,特别羡慕元先生。”
元归边烧茶,边抬头看了她一眼,“羡慕什么?”
苏青玉笑道,“羡慕元先生手下能人辈出啊,有什么工作安排下去就行了,我们小红旗就不一样了,起步晚,加上步子迈的太大了,压力很大啊,关键是手底下没什么能用的人。”
“你的那些同学……”
“他们只是偶尔有时间,平时也要学习。我需要的是能够长期替我管理的人才。今年倒是有能够分一批中专院校的毕业生,但是都是没经验的,我心里发愁呢。”
苏青玉道,“说起来,元先生手里的人也不够用吧,有没有觉得看到人才就想拉进自己单位里的想法。总觉得身边的人不够用。我最近这种感觉特别强烈,元先生呢?”
元归看着她,不知道她是不是看穿自己想挖那些大学生的想法,所以故意这么说的,还是就简简单单这么说。
对于这种不知道怎么回答的问题,他含糊道,“也还行。”
“还行那就是有了,”苏青玉坐直了身子,“元先生,想不想一劳永逸,解决这个事儿?”
元归见她不像是试探的样子,干脆往后面靠着,坦然道,“当然想。”
“我有建议,”苏青玉笑了笑,笑的有些狡黠。这一瞬间的事儿,让元归以为自己看花了眼,再仔细看,又是那个真诚的苏老师。
“请讲。”
苏青玉道,“我也发现了,目前我们国内还是缺乏人才的,我是第一批大学生,至少还要一年多才能分配去单位实习,出来之后还只是个新人,起不了作用。不管是元华,还是我们国营单位,对人才应该都是很迫切需要的,所以,元先生有没有兴趣,搞个企业管理速成培训班?”
元归也坐直了,“国外大学有这种……”
“我们不需要那么正规,就只是针对元华或者小红旗这种单位急需人才而成立的培训班,培训好了可以直接上岗的那种。其实与其说是企业管理,不如说是岗前培训。最快的速度培养出公司需要的人才。元先生觉得怎么样?”
苏青玉眼睛发亮的看着他。
元归仔细思考这个问题。
之前在国外,元华还真不缺人,高出同行业的薪酬可以聘请
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