2)第三四七章 准备工作_重生之娱乐教父
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  议论,笑而不语。

  陈父咳嗽了两声,大家的议论声戛然而止。

  “今天召集大家来是有件事情要宣布,郎朗成立了一家电影公司,办公地点就在我们的隔壁,也就是以前公司空出来的地方。

  因为电影公司初创,没有相应的管理人员,所以要从我们公司的每个部门借调一部分人员过去。

  同时公司要再次招收人手,现在请各个部门的负责人挑选一下,今天就补充到电影公司去,人力资源部做好交接和招聘工作。”

  听到这个消息不少人惊呼出声,显然没想到自己的小老板要创办电影公司。

  “我没听错吧,郎朗要开电影公司?”

  “这有什么稀奇,现在电影那么火爆,绝对是个暴利行业。”

  “可是郎朗他懂拍电影吗?”

  “笨蛋,郎朗写的小说可是超级热\/卖,写的剧本肯定也差不到哪儿去,而且郎朗只是办公司,又不是要做导演,电影完全可以找外面的导演负责拍摄就行,郎朗的剧本,加上一个不差的导演,如果陈朗主演更能够吸引很多的粉丝,到时候电影还不大卖。”

  “说的也是,那看来这个电影公司还是很有前途的嘛,更重要的是可以天天看到郎朗,想想都幸福啊。”

  “你个花痴,不过天天看到陈朗的确很养眼,呵呵呵……”

  ……

  “陈总,我们公司在当初成立各个部门的时候就是实行的精简政策,每个人都有自己负责的事情,所以每个部门的人手并不多,现在要同时为两家公司服务,恐怕有些难办,甚至会影响到公司的正常运转。”公司的副总经理李貌闻言皱眉道。

  陈朗听到这些站了起来,“我知道从公司抽调人手可能有些麻烦,不过每个部门只要出一个人就可以,如果实在不行的话,一个人兼任两个部门也行。

  现在公司初创,只要一个整体的架构就可以,剩下的可以慢慢填充,同时两家公司同时对外招聘,尽快解决可能存在的人手不够问题,这样可以吗,李经理?”

  “其实电影公司和我们公司的部门设置肯定存在不同,如果只是初创搭建公司架构的话,我想只需要人力资源部、财务部,再给郎朗陪一个秘书就可以。

  电影公司的制作部、宣传部等等则需要专门的招聘相应人才,至于卫生清洁以及安保,两家公司完全可以共用一个部门,这样除了专业的电影人才,只需要再招收少量的人员就能够让两家公司完全的运行起来。”李貌闻言道。

  陈朗和陈父点了点头,到底是职业经理人,在公司管理上有很多经验,能够高效、节约的利用资源。

  “那就麻烦李经理帮忙协调一下人员,十一点的时候就让选出来的人员到新公司报道,随后就着手开始招聘工作,尽快处理好人员问题。”陈父一锤定音。

  “好

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